Aproximadamente, 2.500 millones de personas en todo el mundo dependen de la agricultura a pequeña escala para su subsistencia. La mayoría vive por debajo del umbral de pobreza. Sobre todo las mujeres.
En 2012, Root Capital puso en marcha nuestra Iniciativa de Mujeres en la Agricultura (WAI) para ampliar el acceso a la financiación y la asistencia técnica a más empresas dirigidas por mujeres e inclusivas en materia de género. 10 años después, nuestra Directora de la Iniciativa de Mujeres en la Agricultura, Leonor Gutiérrez, se puso en contacto con algunas de nuestras clientas para entender cómo la WAI había cambiado sus vidas y sus comunidades.
En honor al Día Internacional de la Mujer, nos gustaría compartir sus historias.
Koperativa Abakundakawa Rushashi
La Koperative Abakundakawa Rushashi de Ruanda ha progresado increíblemente desde que comenzó como asociación de pequeños agricultores en 1999. En 2007, fue reconocida oficialmente como cooperativa y, desde entonces, ha crecido hasta incluir a más de 4.750 agricultores, el 41% de los cuales son mujeres. El 40% de su junta directiva también son mujeres.
El éxito de Abakundakawa es aún más impresionante si se compara con los horrores del genocidio de 1994. Durante esa época, muchas mujeres ruandesas perdieron a sus maridos y se vieron obligadas a cuidar no sólo de los suyos, sino también de muchos niños huérfanos. Estas mujeres empezaron a organizar sus prácticas agrícolas a través de tres organizaciones: Hingakawa, Duhingekawa y Abanyameraka, todas ellas apoyadas por Abakundawa. Hoy venden café especial de primera calidad.
«Con la formación de [Root Capital’s] -y los préstamos que nos proporcionaron- pudimos ampliar nuestros cafetales. Hoy sabemos cómo hacer un cultivo de café profesional. Una mujer cultivadora de café es muy valiosa y sirve de inspiración para muchas otras».Jacqueline Nyirandimubanzi, Presidenta de la Asociación Hingakawa
Asociación Asobagri
Asobagri fue el primer cliente de Root Capital. En 1999 -año en que exportó su primer saco de café a EEUU- les prestamos 73.000 dólares. Al año siguiente, la asociación reformó su estructura de gobierno para garantizar que la junta directiva y otros cargos directivos incluyeran a pequeños agricultores. Un elemento central de esos cambios fue la representación de las mujeres.
En 2019, 182 mujeres asociadas se unieron para lanzar «Café Dueñas». El café especial se vende 2 $ más por saco en los mercados internacionales y es una importante fuente de ingresos para las mujeres. Con sus beneficios, crearon un fondo que concede préstamos a bajo interés a mujeres agricultoras para pagar actividades previas a la cosecha, promover la educación y proporcionar salud materna. Estos fondos también están disponibles para las esposas y compañeras de los asociados varones. En la actualidad, el 33% de los miembros de la junta directiva de Asobagri son mujeres, y 500 de sus 1.500 asociados son mujeres.
«Tenemos reuniones mensuales con la junta directiva de Asobagri y la comisión de género. Ahora las mujeres tienen voz y voto. Podemos discutir cómo se puede ayudar a nuestros miembros en las comunidades».Hilda Barrios, Presidenta de la Comisión de Género de Asobagri
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